ネクストユニオンの退職代行を利用予定の方へ｜わたしNEXT、男の退職代行の口コミ、評判

「わたしNEXT」や「男の退職代行」を利用したときに代行を実施してくれる「退職代行toNEXTユニオン」ってどんな労働組合なんだろう……？

退職代行toNEXTユニオンについて調べてみると、「退職代行業務をしっかり行ってくれる」・「問い合わせの返信がとても早い」という労働組合であることがわかりました。

一方で、退職代行toNEXTユニオンや関連する団体の透明性がグレーだったり、契約に関するトラブルが多いことも事実です。

どんなサービスでもメリット・デメリットは必ずあり、「わたしNEXT」・「男の退職代行」を利用する予定であるなら、知っておいて損はない情報をこの記事にまとめています。

退職代行を使ったことを後悔しないためにも全て読んでから決めてください。

＼女性の職場に特化した退職代行／

＼男性専門の退職代行／

ネクストユニオン退職代行について

「わたしNEXT」・「男の退職代行」の退職代行を実行している労働組合「退職代行toNEXTユニオン」の詳細です。

【退職代行toNEXTユニオンの詳細】

労働組合名	退職代行toNEXTユニオン（法人番号：不明）
執行委員長	不明（鈴木良典※1）
所在地	不明（東京都港区南青山2－2－15 （バーチャルオフィス）※1）
電話番号	不明（03-6458-8875※1、080-3733-8875※2、080-3551-8885※3）
設立日	不明
公式サイト	不明

※1：https://www.dreamnews.jp/company/0000006409/
※2：https://www.telnavi.jp/phone/08037338875
※3：https://www.telnavi.jp/phone/08035518885

退職代行toNEXTユニオンは、組合名以外の詳細が公表されておらず、運営の透明性についてはかなりグレーです。（※印に書かれていることは、正式に公表されている情報ではなく、プレスリリースや電話番号検索で書かれていたもの）

退職代行において、運営の透明性はとても重要であり、場合によっては依頼者の退職結果に直接関わってくることもあります。

退職代行がメディアで取り上げられる機会が多くなり、退職代行サービスを利用する方も増えています。

同時に、退職代行の仕組みについて学ぶ企業も増えているので、退職代行に対応する対策がとられていることも事実です。

透明性がない退職代行業者の場合、依頼者にとってはリスクしかないということを頭に入れておいてください。

ネクストユニオンによる退職代行のデメリット

「わたしNEXT」・「男の退職代行」は、連日、多くの退職代行業務を扱っている人気の退職代行業者ですが、デメリットになる点も存在します。

口コミや評判、独自に調べた結果を基に解説をするので、参考にしてください。

ナイトワークの方は対応不可…というデメリット

「わたしNEXT」・「男の退職代行」では、ナイトワークの方からの依頼は対応不可となっています。

ナイトワークを辞める際に法外な違約金や罰金を請求され、辞めたくても辞められない場合があります。

このような場合、弁護士以外は対応できません。

ナイトワークを辞める際に、退職代行で辞めようと考えている方は、はじめから弁護士が行う退職代行業者に依頼をした方が、金銭的・精神的にも負担が少なく済みます。

支払いに関するトラブルに発展しやすい…というデメリット

「わたしNEXT」・「男の退職代行」は気付かないうちに契約扱いになっていることがあるので気を付けてください。

以下はわたしNEXTの利用規約を引用しています。

予約及び申込の取消を行った場合、以下のキャンセル料金が発生いたします。キャンセル料金は退職代行サービス実施希望日から起算した日数によって変動いたします（複数の希望日がある場合や希望日を変更した場合については現在の時点に最も近い日付けが適用されます。また実施希望日を上旬や下旬、頃などの曖昧な表現や未定としていた場合及び予約の場合は以下の⑤が適用されます）。キャンセル料金は税込み金額をもとに算出し、以下のキャンセル料金を差し引いた差額を返金いたします（なおキャンセル料金は退職代行サービス実施の有無にかかわらず発生し、予約のキャンセルの場合はキャンセルの申し出があった当日中にキャンセル料金のお支払いをお願い致します）
①実施希望日61日前まで：決済手数料10%および振込み手数料
②実施希望日60日前から46日前まで：30% + 決済手数料10%および振込み手数料
③実施希望日45日前から31日前まで：50% + 決済手数料10%および振込み手数料
④実施希望日30日前から15日前まで：70% + 決済手数料10%および振込み手数料
⑤実施希望日の14日前から当日まで：100%

引用：わたしNEXT

要約すると「退職代行の希望日を曖昧な表現でも伝えた時点で費用が発生する」ということです。

<画像タップで拡大できます>

「わたしNEXT」・「男の退職代行」にLINEで問い合わせると上記のようなメッセージが来るのですが、「⑤代行実施希望日」を記入して送信した時点で費用が発生してしまいます。

そのまま退職代行を依頼するのであれば問題ありませんが、「ただの相談や質問」で問い合わせた際にも費用が発生する場合があるので、問い合わせをする際には注意をしましょう。

ネクストユニオンによる退職代行のデメリットの総評

「わたしNEXT」・「男の退職代行」を利用する予定の方は以上のことを理解したうえで依頼をしてください。

ついつい、「ここに依頼する！」と決めてしまうと、利用規約を読まずに契約してしまいがちです。

利用規約をしっかり読めば防げることなので、退職代行を利用する際は必ずチェックするようにしましょう。

ネクストユニオンによる退職代行のメリット

続いて、「わたしNEXT」・「男の退職代行」のメリットを、口コミや評判、独自に調べた結果を基に解説をしていきます。

返信が早い！…というメリット

「わたしNEXT」・「男の退職代行」のサイトには「対応スピードNo.1」の記述がありますが、本当に早いのか調査しました。

「わたしNEXT」・「男の退職代行」のどちらも返信がとても早く、退職代行業者の中でもトップクラスの返信の早さ（わたしNEXT：1位、男の退職代行：4位）でした。

「深夜に連絡をして、翌朝に退職代行を行ってもらいたいとき」や「連絡をしてすぐに退職代行を行ってもらいたいとき」に対応スピードの早さが重要になってきます。

また、連絡をして返信を待ち続けることも少ないので、気持ちの面でもストレスにならないことも大きなメリットです。

正社員とアルバイトで料金が違う！…というメリット

わたしNEXT	男の退職代行
正・契約・派遣社員、業務委託、公務員、社会保険加入のアルバイト、内定辞退
￥29,800	￥26,800
社会保険未加入のアルバイト
￥19,800

アルバイトやパートの方が退職代行を利用しやすいように、アルバイトの方に向けた価格設定を設けています。

退職代行業者の中でも、アルバイトの方に向けた価格設定を設けているのは、2024年11月現在で4社しかありません。

「パート先でハラスメントを受けている」・「バイト代が正しく支払われていない」などが原因で退職代行を使う予定の方は、費用を抑えられるメリットがあります。

支払い方法が多数ある！…というメリット

わたしNEXT・男の退職代行の支払い方法
銀行振込、クレジットカード、デビットカード プリペイドカード、ペイパル、コンビニ決済 楽天ペイ、PayPay、キャリア決済、Paidy翌月後払い

約7割の退職代行業者が先払い決済しか対応していません。

「わたしNEXT」・「男の退職代行」ではさまざまな決済方法に対応しているので、先払いにするか・後払いにするかの選択が可能です。

転職を考えている場合、具体的なイメージができる！…というメリット

以前は退職代行のみを行っている退職代行業者ばかりでしたが、近年は転職サポートなどの退職代行業務＋αのサービスに力を入れている退職代行業者が増えました。

しかし、多くの退職代行業者は提携している転職エージェントをサイト上に公表していないため、どのような業種・職種に強い転職エージェントと提携しているのかわかりません。

「わたしNEXT」・「男の退職代行」のサイトには提携している転職エージェントが明記されているため、どのような業種・職種に強い転職エージェントなのかを調べることが可能です。

提携転職エージェントが事前に分かれば、「働きたい業種・職種が見つからなかった」・「住んでいる地域が転職サポートの対象外だった」などのトラブルが防げます。

次に働きたい業種・職種のイメージもできるため、モチベーションを下げることなく、未来のイメージがしやすくなるのも大きなメリットです。

退職代行の実績数が多く、職場とトラブルになりにくい！…というメリット

【LINE相談件数】

2024/6/22時点 LINE友だち登録数
わたしNEXT	21,830人
男の退職代行	15,797人
合計	37,627人

LINE相談件数と退職代行実績は比例していて、相談件数から見積もると、退職代行業界の中では2番目に退職代行実績が多い退職代行業者になっています。（1位は退職代行jobs：47,068人）

さまざまな職場の退職代行を行っているので、「退職代行を最短で成功させるコツ」・「退職代行が失敗しないための伝え方」など、退職代行に関する経験値がとても高いことが「退職代行toNEXTユニオン」の特徴です。

ネクストユニオンによる退職代行のメリットの総評

「わたしNEXT」・「男の退職代行」は、退職代行業者の中でもトップクラスにサービスが充実しています。

その中でも一番のメリットはLINEの返信が早いことです。

返信が早ければ早いほど、連絡する回数も多くなり綿密な打ち合わせができます。

退職代行業者側からしても、得られる情報が多い方が退職代行業務を行ううえで絶対に有利です。

このことから、夜中に依頼を考えている場合は「わたしNEXT」・「男の退職代行」に依頼をした方が、翌朝にスムーズな退職代行を実行してくれます。

また、退職代行の実績も多く、これまでの退職代行業務の経験を活かした連絡を行ってくれるので、経験豊富な退職代行業者に依頼したい方にピッタリの退職代行業者です。

＼女性の職場に特化した退職代行／

＼男性専門の退職代行／

ネクストユニオンによる退職代行を上手に活用するポイント

「わたしNEXT」・「男の退職代行」を上手に活用するためのポイントを以下に解説します。

安易な気持ちで無料相談をしない

「わたしNEXT」・「男の退職代行」との契約成立は、LINEに代行希望日を記入して送信した時点で契約成立となります。

無料相談と書かれていると気軽に連絡をしてしまいがちですが、「わたしNEXT」・「男の退職代行」に連絡する場合は「ここに決めた！」となるまで、連絡しないようにしましょう。

深夜に依頼を考えているなら優先的に連絡をする

「わたしNEXT」・「男の退職代行」のLINE返信のスピードは業界でもトップクラスです。

翌朝（即日）に退職代行を行ってもらいたい場合は、1分でも返信の早い退職代行業者に依頼しなければいけません。

待ち時間が少なく、退職代行実行までスムーズに進むので、ストレスを感じることなく退職が実現します。

退職に関することを全てメモに書き、全て伝える

退職代行を依頼する際には以下のことをメモに書いてください。

リストを作る理由は、伝え忘れを防ぐためです。

頭で覚えていてもつい忘れてしまうことがあるので、必ずこのリストを作成し、聞かれなくても伝えるようにしましょう。

特に「⑦職場に対しての要望」を伝え忘れて、電話がたくさんかかってきたり、家に来られたりする方もいますので、忘れないようにしてください。

職場側に労務関係に強い方がいる場合は使わない方がいい

会社によっては、労務関係に詳しい担当者や顧問弁護士が在籍している場合があります。

そのような場合、退職代行toNEXTユニオンでは対応ができません。

運営が不透明な労働組合のため、その点を突っ込まれたりする可能性があるからです。

そうなると、トラブルに発展する可能性が高いので、はじめから法適合労働組合か弁護士事務所に依頼をしていた方が安心できます。

ネクストユニオンによる退職代行をおすすめする人

「わたしNEXT」・「男の退職代行」はLINEの返信が早く、支払い方法が豊富なことが特徴の退職代行業者です。

特に深夜の対応スピードは退職代行業界の中でもトップクラスに早く、夜中の3時に依頼をして翌朝8時に退職代行を実行してもらうことも可能になります。

また、多数の支払い方法に対応しているので、先払い・後払いの選択が可能です。

「退職代行を使って辞めたい、だけど手持ちがない……」
というときでも後払い決済を選択すれば退職代行が利用できるので、我慢してストレスを溜める必要もありません。

ネクストユニオンによる退職代行についての5つのQ＆A

ネクストユニオンによる退職代行について、ネット上にある疑問について答えているので参考にしてください。

わたしNEXT・男の退職代行のサービス内容紹介

【わたしNEXT・男の退職代行の運営会社の健全性について】

正式名称	わたしNEXT・男の退職代行
運営会社名	toNEXTドットジェイピー（法人番号：不明）
代表者	鈴木 良典
所在地	〒107-0062　東京都港区南青山2-2-15（バーチャルオフィス）
顧問弁護士	不明
企業サイト	不明

【わたしNEXT・男の退職代行の詳細】

料金	正社員、契約、派遣、内定辞退、業務委託、公務員、社会保険加入のバイト ￥29,800（わたしNEXT） ￥26,800（男の退職代行） 社会保険未加入のアルバイト、パート ￥19,800
相談方法	LINE、メール、電話（問い合わせ後）
支払方法	銀行振込、クレジット、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay、キャリア決済、paidy翌月後払い
キャンセル 返金について	退職不可だった場合のみ、全額返金を保証 銀行振込の場合、返金不可 業務委託、請負契約は返金保証対象外 ナイトワークと発覚した場合、返金不可 キャンセル料あり ①実施希望日61日前まで：決済手数料10%および振込み手数料 ②実施希望日60日前から46日前まで：30% + 決済手数料10%および振込み手数料 ③実施希望日45日前から31日前まで：50% + 決済手数料10%および振込み手数料 ④実施希望日30日前から15日前まで：70% + 決済手数料10%および振込み手数料 ⑤実施希望日の14日前から当日まで：100%
退職成功率	100％
転職支援	あり（提携先：株式会社UZUZ、株式会社みらい人事、JHR転職エージェント、株式会社レゾナンス）
特徴	男性・女性に特化した退職代行 日本退職代行協会「特級認定」取得 対応スピードの早さをウリにしている 円満退職シナリオを提案（男の退職代行） 有給全消化＆給料満額支給サポート（男の退職代行）
公式サイト	わたしNEXT：https://taishoku.to-next.jp/ 男の退職代行：https://otoko-next.jp/

【わたしNEXT・男の退職代行の利用方法】

ネクストユニオン退職代行から電話があり、検索をした結果、当サイトにアクセスされた事業者の方へ

知らない団体から電話がかかってきて、突然、電話口で「○○さんは辞めます」と言われたら、一瞬でも怒りなどの負の感情が芽生えてしまうのは当然ですし、混乱してしまうのも理解できます。

しかし、電話をかけてきた人に対して怒りの矛先を向けるのではなく、真っ先に考えなければいけないことは、「所属従業員がどのような気持ちで退職代行を使うまでに至ったのか？」を考えることです。

職場環境？人間関係？待遇？……などの原因が考えられますよね。

ですから、退職代行を使ってでも辞めたいと思わせた貴社側にも責任があります。

第二、第三の退職代行利用者を増やさないためにも、今回の退職代行をきっかけに社内体制を整えることが大切です。

ネクストユニオンの退職代行を利用予定の方へ｜わたしNEXT、男の退職代行の口コミ、評判のまとめ

退職代行toNEXTユニオンは運営としては不透明なところが多々ありますが、退職代行の実績はとても多く人気のある退職代行業者のひとつです。

また、退職代行を使うことはイメージが悪いように感じる方も多くいますが、退職代行を使おうと思わせた会社に責任があることがほとんどです。

問題が起きていることに気付かない（見ぬふりをしていたなど）体制だったことに対して、退職代行を使うことはある意味職場に対して変化のきっかけを与えることにもなるので、決して悪いことではありません。

そして、大切なお金を使ってあなたの人生を委ねるのですから、今回紹介した「わたしNEXT」・「男の退職代行」以外にも数社の退職代行業者と打ち合わせをして、あなたに合った一番の退職代行業者を見つけてくださいね。

＼女性の職場に特化した退職代行／

＼男性専門の退職代行／