|みんなが選ぶ人気退職代行業者
※2024年11月3日21時時点
「退職代行を使ったら、親に連絡されないか心配と思っていませんか?」
「退職代行を利用しようと思っているけれど、どうしたらいいのかわからないと感じていませんか?」
アナタが思っているように退職代行を使って仕事を辞めると、さまざまな問題が発生しやすくなることは事実です。
この記事に書いてあること
退職代行はアナタの口からは言いづらいことを代行業者が伝えてくれて、取れなかった有給休暇を使えたり、未払い賃金を請求できたりするメリットがあります。
正しい使い方で退職代行を利用すれば後悔の無い退職が実現できるので、ぜひこの記事を参考にしてくださいね。
確実な退職・明るい未来の実現のためにあなたがやるべきこと
退職代行は名前の通り「退職の宣言」をあなたの代わりに伝えてくれるサービスです。
退職代行業者は数多くあり、「退職の宣言だけをする業者」・「退職後のサポートをしてくれる業者」など色々な種類があるので、自分に合った業者を選ばなければいけません。
あなたの人生を大きく左右することをこれからやるのですから、業者選びは慎重に選んでください。
この項目では、
退職をするまでの準備~退職実行まで
を解説しています。
業者選びのコツも解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。
【退職代行を使う予定の美容師が飛ぶ前に準備をすること】
給料明細はとても大切な資料になるので、捨てないようにしてください。
給料明細で確認する内容
退職代行業者を選ぶ基準づくりや退職代行を依頼するときの伝えべき内容を把握することができます。
傷病手当金とは病気やケガで仕事ができないときに、給料の2/3程度を最大で1年6か月受給できる公的な制度です。
傷病手当を申請できる条件
職場の人間関係やハラスメントが原因で退職を考えている方は、こころがつらくて辞めるわけですから、一度病院に行って診察を受けたほうがいいです。
病気と認定された場合は診断書を書いてもらうことを忘れないようにしてください。
民間企業 | 労働組合 | 弁護士 | |
---|---|---|---|
退職意思の 伝言 | |||
退職日の調整 などの交渉 | |||
有給休暇の 取得交渉 | |||
残業代などの 金銭の請求 | |||
損害賠償請求 などの法務 |
退職代行業者の選び方
退職代行業務は業者によって踏み込める範囲が変わってきます。
そのことを知ったうえで依頼をしないと、トラブルなどに発展することがあるので注意が必要です。
また、最近では退職代行のみではなく、
などの手厚いサポートをウリにしている退職代行業者が多くあります。
退職して終わりではなく、退職してからも人生は続くので、退職後のサポートが充実している退職代行業者を選ぶようにしてください。
美容師におすすめの退職代行業者をピックアップした記事があるので、退職代行業者選びの参考にしてくださいね。
多くの退職代行業者は円満退社を目指して動いてくれますが、結局はあなたの代わりに連絡するので、職場との関係性が気まずくなることは想像できますよね。
退職代行を利用してまで辞めたいのですから関係性なんてどうでもいいと思いますが、退職してから荷物を取りにいくのはさすがに無理なはずです。
近寄りたくない場所だと思うので、退職を実行する前までに荷物は全て持ち帰りましょう。
傷病手当申請をした方への注意
退職日に荷物を持ち帰るためや挨拶を理由に出勤すると、職場側が出勤扱いにする場合があり、傷病手当がストップしてしまうので注意してください。
退職代行を利用する人の多くは退職後にモヤモヤが残る人が多いようです。
無事に辞められてスッキリしたと思う反面、突然辞めたことに対して罪悪感を感じていたり、辞めた店舗でもお世話になったという気持ちがあったりするという声が多くあります。
その気持ちを完全に解決するまでには至りませんが、退職代行を実行する前日にサロンに置き手紙を書くだけでも随分と気持ちは違うはずです。
退職代行を利用するのは悪くはないですし、法的にも認められているので気にする必要はありませんが、置き手紙ひとつ書くだけでも誠意は感じてもらえると思うので、なるべく書くようにしてくださいね。
退職代行を利用するなら手紙を書いたほうがいい理由を書いた記事があるので参考にしてください。
実際に退職代行を利用して飛んだ美容師の例
退職代行のサイトやブログなどで美容師が実際に退職代行を利用したと書いてあるものを抜粋してご紹介します。
サロン内の人間関係が悪く、裏で誰かしらの不満をいつも聞いていることが嫌になってしまった。
いつからか自分も陰でなにか言われているような感じがして、体調を崩して休みがちになり、最終的に退職代行を利用して辞めた。
サロン内の人間関係で辞める人は多いです。
美容師をしている人はわかると思いますが、1日の約2/3をサロンで過ごします。
言い方を変えれば第二の家族のような感じになるので、仕事をするうえの仲間を通り越してしまい、不満や愚痴などをこぼす人も多い業界です。
夢を持って美容師になったのに、いざサロンで働いてみたら表と裏で全然人が違うことにがっかりして辞めたくなるのではないでしょうか。
はっきり言って、そのような環境で働いていると少しずつ自分自身も嫌になってきます。
自分のこころが限界になる前に退職した方がいいですね。
先輩の機嫌を損ねるような態度や発言をしてしまったときの態度が怖すぎて、その場にいるのも嫌になってしまった。
「だからダメなんだよ!」「なんでこんなこともできないの?」などと色々なことを言われているうちに、自分はなにもできないダメ人間だ…と思うようになって、仕事を辞めた。
美容の世界って職人気質な一面もあるので、オレ様気質な美容師もたくさんいます。
その人にもアシスタント時代があって、様々なことを言われ続けた結果、その人の今があるんですよね。
そういう風に言われて育った人は、無意識に後輩にも同じようなことをしてしまいがちです。
時代に合わせた接し方ができない人がいる職場にいたら、こころが壊れるので辞めたほうがいいと思います。
先輩が来る前に店の鍵を開けて、先輩が全員帰ってから店の鍵を閉める毎日…。
休みの日も講習会があって、休んでいる感じがしない。
周りの友だちは楽しそうに遊んだり、旅行行ったりしているのに…なんか働いていることがバカバカしくなった。
美容師免許を取得するのは20歳の人が多いです。
それから働き始めるのですが、周りの友だちに大学生が多い人だとこのような気持ちになってもおかしくないですよね。
大学生はまだ学生なので、勉強以外の時間はサークル活動や遊んでいるわけですから、そういう人たちを見ていて辞めたくなる人もいます。
有給休暇を取って友達と遊びにいきたいのに、働いているお店では夏休み以外の有給休暇を取っている人が誰もいなかった。
「有給休暇を取れないから辞めたいです」とは言いづらかったので、退職代行を利用した。
有給休暇は労働者の権利であり、一定の日数を取らなければいけない決まりがあります。
昔よりは減りましたが、今でもそういうサロンは一定数あるのが事実です。
仕事と休みのバランスがとれていないと心身が健康に保てないので、辞めて他を探したほうがいいですね。
入社したサロンの先輩はとてもいい人ばかりで、練習もずっと付き合ってくれていたし、話も色々と聞いてもらったりもしていたし何も不満はない職場だった。
だけど自分があまりにもできなさすぎて申し訳ない気持ちがどんどん膨らんでいってしまって辞めたくなった。
色々とよくしてくれていたことが「辞めたい」と言い出せないことに繋がって退職代行を利用した。
人には器用・不器用があって、技術の習得には一定の時間がかかります。
相手が親身になって教えてくれるからこそ、その期待に応えられない自分が嫌になってしまって退職につながったのでしょうね。
このまま続けていたら結局はこころが病んでしまうことにもなりかねないので、残念ですが辞めてよかったのかもしれません。
退職代行を利用するデメリット
退職代行を利用するメリット
退職代行を利用するときはメリット・デメリットを知って、よく理解したうえで利用しましょう。
これまでに何度も書いていますが、退職は人生を大きく変えるイベントのひとつです。
そのイベントを他の人にやってもらうのですから、「本当に他人に任せていいのか」・「自分でやったほうがいいのか」を真剣に考えてから利用するorしないを決めてくださいね。
退職代行は平均して¥20,000以上かかるサービスです。
自分で退職を伝えるのはタダですから、その差はかなり大きいですね。
しかし、考え方によってはたった¥20,000払うだけで自分のこころが守られるという考え方もあります。
退職代行は要望をLINEやメールで伝えるだけで退職が完了します。
つまり、辞めたいと思ったら退職代行に依頼をすれば、すぐにやってくれるということです。
そうすると、ちょっとした嫌なことがあったらすぐに辞める癖がついてしまう可能性があるので、退職代行は最後の手段として考えるようにしましょう。
退職代行の最大のメリットは、全て丸投げできるところです。
退職代行はLINEやメールでのやりとりが基本です。
「会社に伝えてほしいこと」・「会社に要求すること」などの自分の口では言い出しにくいことを退職代行業者が代わりに伝えてくれます。
「辞めたい」と伝えることを言い出しにくい方には最適な方法です。
退職代行を利用するメリットは、どんな状況に置かれていても退職することができることです。
退職代行は退職のプロなので、様々な状況を経験してきている方たちが担当してくれます。
自分では解決できそうにないことも、退職代行業者はスムーズに解決してくれる点もメリットのひとつです。
退職代行は即日退職がウリです。
就業規則に「退職は1か月前に言うこと」と書いてあっても、民法上では即日退職は可能とされています。
第627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。 期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。 6箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、3箇月前にしなければならない。 引用:厚生労働省「民法第627条・第628条」
第628条 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。
個人で退職を伝えて次の日から行かないというのはなかなか難しいと思うので、限界に達していて「もう、無理!」と感じるのであれば、退職代行を使いましょう。
美容師が退職代行を使って飛ぶ際の疑問に関してQ&Aにしているので、参考にしてください。
退職代行業者によって退職の宣言をされた際に、職場側は宣言された内容を原則拒否できません。(※法律違反になります)
退職代行を拒否できるタイプ
民間企業 | 非法適合 労働組合 | 法適合 労働組合 | 弁護士 |
民間企業は退職の伝達しかできず、交渉が行えないため退職代行を拒否することが可能です。
労働組合の場合は、労働組合法における定義を満たした組織と確認できない場合は民間企業と同じなので拒否することが可能になります。
しかし上記の表のように、退職代行の仕組みを知っている職場の場合は対応の仕方がわかっているので、退職代行を利用する場合は、法適合労働組合か弁護士事務所に依頼をしましょう。
何歳でも退職代行を使って仕事を飛ぶことは恥ずかしいことではありません。
しかし、30代の美容師の場合、スタイリストになっている人がほとんどなので必ずお客様がいるはずです。
急に辞めるのは、信頼して今までついてきてくれたお客様に対して失礼ですよね。
スタイリストの場合は、必ず引き継ぎをしてから辞めるようにしましょう。
こんな行為は要注意
お客様にだけ新しいサロンへ移動することを伝え、担当していたお客様を抱えて一緒に飛んでしまうと、場合によっては所属していたサロンから損害賠償請求をされる場合があります。
指名してくださるお客様は自分のお客様と考えがちですが、初めは担当者の希望無しで来店されたお客様もいらっしゃいますよね。
「担当していたお客様=サロンのお客様」になるサロンが多いので、担当していたお客様ごとサロンを変えることは絶対にやめてください。
保険証は郵送(内容証明郵便)で職場に早急に返却してください。
返却をしないと国民健康保険や新しい健康保険への変更の手続きが遅くなってしまいます。
そのほかに職場から借りていた物も一緒に返却してください。
他人の心理が理解できるのであれば、人間関係などのトラブルなんてこの世には存在しません。
100人いれば100通りの考えがあって、どの考えもほとんどが正解です。
ですから、退職代行を使って辞めることは悪いことではないですから、他人の理解を求める必要はありません。
Yahoo!知恵袋は質問者に対して様々なアドバイスをしてもらえる人気のサービスですが、回答をしている人のほとんどは専門家ではなく、素人が専門家気取りで答えているものなので、あまり参考にしないほうがいいです。
体験談を交えてアンサーしている人もいますが、「退職」や「転職」のジャンルには、明らかにサービスへの誘導ともとれるような発言が多数あります。
何が正しいのか混乱してしまう原因にもなりかねないので、あまり見ないほうがおすすめです。
この記事のまとめ
私も仕事を辞めたことがあるので、辞めたい人の気持ちがとてもわかります。
もし、退職の道を選んだとしてもマイナスには考えないようにしてくださいね。
退職がきっかけで新しい出会いがあったり、自分の考えが変わったりすることも事実です。
自分の力で退職を踏み出せないのであれば、他人の力を借りてください。
そこまで無理する必要はありませんよ。
<関連記事>
おすすめする退職代行業者の比較ができる記事です。
安易な気持ちで退職代行業者を選ぶと望んだ退職の結果が得られないので気を付けてください。
信頼できるところのみを掲載しています。
この記事が気に入ったら
フォローしてね!
#退職代行・#辞めたいが言えないなら・#退職代行の詳細・#仕事辞めたい・#辞めるが言えないなら・#希望は捨てずに転職しよう・#仕事辞める・#退職
記事執筆にあたり参考にしているサイト一覧です。