退職代行J-NEXTの口コミ・評判・どのような人におすすめ？

「退職代行J-NEXTの評判を知りたい」
「私に合った退職代行業者はどこだろう……」

退職代行J-NEXTは「親身になって相談に乗ってくれる・退職スターターキットの評判が良い」ことが特徴の退職代行業者です。

退職代行業者は数多くあり、全員に合う万能な退職代行業者は存在しないため、各代行業者のサイトや口コミなどを見て、自分に合った代行業者を見つけなければいけません。

この記事では、「退職代行J-NEXT」に寄せられた口コミや評判を集め、どのような退職代行業者なのかを紹介しています。

退職代行業者選びの参考にぜひしてくださいね。

退職代行J-NEXTの口コミについて

J-NEXTについて、X（旧Twitter）、Google口コミ、その他口コミサイトを調べましたが、口コミについての書き込みはありませんでした。

退職代行の口コミが少ない理由の一つとしてあげられることが、口コミを書くと次の就職に影響があるかもしれないからです。

前職調査という言葉をご存じでしょうか？

転職をする際に企業がアナタの人柄・経歴などを調べることをいうのですが、許可なしに調べることは違法行為とされています。

しかし、許可を得られれば調査をすることは可能で、「SNSに書き込んだ内容を消去し忘れて、退職代行を使ったことがバレた」という事例もあり、気軽に書き込まない方が身のためです。

大手退職代行業者では口コミの投稿を積極的に行っていますが、転職を考えた際にはリスクがあることを知っておかないといけません。

退職代行J-NEXTの評判について

これに関しても口コミと同じようなものなので、SNSなどに書き込みはありませんでした。

しかし、J-NEXTは退職代行の事例を紹介しているメディアを運用しており、LINEのやり取りをスクリーンショットではありませんが公開しています。

全て見て感じたJ-NEXTの印象を以下に解説していきます。

J-NEXTの悪い評判

J-NEXTが運営しているメディアは頻繁に更新されている印象でしたが、2023年6月12日の投稿を最後に投稿がストップしています。

約半年間後の2024年1月に更新されていますが、読んで得をするような内容ではありません。

一方でX（旧Twitter）は毎日のように更新をされているので、ただメディアの執筆を行っていないだけになりますが、SNS以外でJ-NEXTを知った方は「あれ、サービス終わっちゃったのかな……？」などと勘違いしてしまいそうです。

J-NEXTの良い評判

J-NEXTが運営しているメディアには、実際に利用した方とのやり取りを記録したものを公開しています。

スクリーンショットならさらに信ぴょう性も増すのですが、内容がリアルなので、おそらく本当のやり取りのようです。

やり取りの中で感じたことは、依頼予定の方に対して安心できるように連絡を密に取っているところがとても印象の良さを感じました。

また、料金支払い後も態度を一変することはなく、最後まで依頼者に寄り添ったやり取りを続けているので、依頼者に寄り添った対応をしてくれる退職代行業者ということがわかります。

J-NEXTの評判についての総評

言い方がとても悪くなってしまいますが、退職代行業者からしてみれば、「毎日扱っている退職事案の一件」と捉えているため、料金の支払い後や退職代行終了後の対応が一気に悪くなる業者も存在しています。

しかし、J-NEXTの対応は全ての期間を通して、依頼者に寄り添った対応をしてくれることがとても印象的であり、退職を予定している方の安心感につながっています。

また、退職スターターキットという、退職届などのテンプレート一式を送ってくれるサービスもあるので、退職に関する手続きを楽にしてくれる点もとてもいいですね。

J-NEXTはどのような人におすすめなのか？

退職代行についての5つのQ＆A

退職代行を利用する方が疑問に感じるような事柄をQ＆A方式でお答えしています。

利用の際にぜひ参考にしてください。

J-NEXTの運営者情報・サービス詳細

【J-NEXTの利用の流れ】

J-NEXTから電話があり、検索をした結果、当サイトにアクセスされた事業者の方へ

知らない団体から電話がかかってきて、突然、電話口で「○○さんは辞めます」と言われたら、一瞬でも怒りなどの負の感情が芽生えてしまうのは当然ですし、混乱してしまうのも理解できます。

しかし、電話をかけてきた人に対して怒りの矛先を向けるのではなく、真っ先に考えなければいけないことは、「所属従業員がどのような気持ちで退職代行を使うまでに至ったのか？」を考えることです。

職場環境？人間関係？待遇？……などの原因が考えられますよね。

ですから、退職代行を使ってでも辞めたいと思わせた貴社側にも責任があります。

第二、第三の退職代行利用者を増やさないためにも、今回の退職代行をきっかけに社内体制を整えることが大切です。

J-NEXTの口コミ・評判・どんな人におすすめなのかを解説のまとめ

J-NEXTは民間業者が運営する退職代行業者なので、有給休暇や未払い賃金に関してなどの退職に関する各種交渉が行えません。

2万円のという価格設定の魅力から依頼してしまいがちになりますが、自分がどのような条件で退職をしたいのかを明確にしてからの依頼をするようにしてください。

ほぼ全ての退職代行業者が一度支払いを済ませてしまうと、返金対応は行ってくれません。

一生懸命働いたお金を使って退職代行を依頼するのですから、満足のいく退職代行業者を見つけてくださいね。

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退職代行業者の口コミ・評判・体験談をまとめた記事です。

他の退職代行業者も気になる方は参考にしてください。

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有給休暇や未払い賃金などの交渉などが必要な場合は、労働組合・弁護士事務所に依頼をしなければいけません。

以下のリンクから労働組合・弁護士事務所の退職代行業者を紹介しているので、あわせて参考にしてください。

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